Frage 22: RINGANA Partner sind in Facebook-Gruppen und anderen sozialen Medien so aufdringlich. Wird das von RINGANA so geschult?

Es ist wirklich bedauernswert, wenn du so eine Erfahrung gemacht hast. Ich kann dir jedoch versichern, dass RINGANA in allen Schulungen genau das Gegenteil vermittelt.

Im für Partner schriftlich festgehaltenen Verhaltenskodex für RINGANA-Partnerinnen wird es auch klar und verbindlich formuliert. Im regelmäßigen Newsletter wird es auch immer wieder kommuniziert. Aufdringliches Auftreten ist bei RINGANA Tabu. Egal ob online oder offline.

Ich habe den Gründer Andreas Wilfinger auf der Bühne und in internen RINGANA-Facebook-Gruppen öfter die Bitte äußern hören, davon Abstand zu nehmen und vom Gas herunterzugehen.

Die Compliance-Abteilung arbeitet daran, dass diese Regeln eingehalten werden und Verstöße nicht ohne Folge bleiben. Leider läßt es sich aufgrund der großen Zahl der RINGANA-People nicht völlig vermeiden, dass schwarze Schafe mit ihrer Aufdringlichkeit dem Ruf der vielen RINGANA Partnerinnen schaden, die ethisch korrekt und regelkonform arbeiten.

Ich hoffe, dass du dich von diesen paar schwarzen Schafen nicht davon abhalten läßt, RINGANA und dir eine Chance zu geben. Hier kannst du nachlesen, welche Werte in unserem Team gelebt werden. Aufdringlichkeit ist bei uns definitiv Tabu.

Frage 23: Betreibt RINGANA Green Washing oder meint es dieses Unternehmen mit der Nachhaltigkeit ernst?

RINGANA strebt seit der Gründung 1996 nach einem höchsten Maß an Nachhaltigkeit, obwohl es damals fast für niemand ein Thema war. Im Lauf der Jahre hat RINGANA einige Umwelt- und Nachhaltigkeitspreise dafür bekommen, die nach strengen Kriterien vergeben werden. Zum Beispiel den österreichischen Klimaschutzpreis.

Mehr über die vielen Auszeichnungen kannst du hier nachlesen.

2019 hat es RINGANA außerdem geschafft, klimaneutral zu wirtschaften. Mit dem Programm RETHINK werden alle Unternehmensbereiche auf Nachhaltigkeit geprüft und laufend verbessert. Das betrifft alle Prozesse, von der Rohstoff-Beschaffung, über die Produktion, die Logistik und natürlich bis zur Verpackung der Produkte. Damit beschäftige sich ein ganzes Team von Experten.

Willst mehr über das Nachhaltigkeitsprogramm von RINGANA namens RETHINK erfahren? Dann klicke hier und lies nach.

Lust auf noch mehr Informationen? RINGANA hat sich intensiv mit den 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen auseinandergesetzt. Hier findest du den SDG-Bericht 2020 zum Nachlesen: Bericht lesen.

Frage 24: Nur wenige verdienen bei RINGANA viel Geld. Die meisten gehen doch leer aus, oder?

Spannend, dass diese Ansicht immer wieder auftaucht.

Interessanterweise oft bei Menschen, die in einem Angestelltenverhältnis sind. In jedem Unternehmen gibt es Angestellte, die ein Vielfaches von dem verdienen, was Mitarbeiter an der Basis an Gehalt bekommen. Das wird in diesem Rahmen als normal angesehen.

Wie ist es nun bei RINGANA?

Einerseits gibt es die Angestellten, die für den Einkauf, die Produktion, die Logistik, die Forschung und Entwicklung und die unterschiedlichen Verwaltungsbereiche tätig sind.

Andererseits gibt es die selbständigen RINGANA-Partnerinnen, die die Produkte weiterempfehlen und wie mobile RINGANA-Filialen ohne Lager, Fixkosten und festen Öffnungszeiten dafür sorgen, dass RINGANA Einzug in die Badezimmer Europas bekommt.

Warum hat sich RINGANA für diese Vertriebsform entschieden? Das kannst du in diesem Blogbeitrag nachlesen. Aber lass uns beim Thema bleiben und über den Verdienst der RINGANA-Partner sprechen.

Die Provisionsausschüttungen richten sich ausschließlich nach dem generierten Umsatz. Keine „Kopf-Prämien“ für gewonnene Neupartner. Keine hierarchiebedingten Einkommensklassen. Es gibt überhaupt keine Hierarchie, keine Vorgesetzten unter den RINGANA-Partnerinnen.

Jeder Partner kann provisionstechnisch seine Mentorin bzw. seine Upline überholen. Und viele tun es auch! Spannend, oder? In der Angestellten-Welt gibt es keine Möglichkeit, mehr zu verdienen, als sein Vorgesetzter…

Dennoch ist es so, dass die meisten Partner nur ein kleines Zusatzeinkommen generieren und im Verhältnis nur wenige ein sehr hohes Einkommen mit RINGANA erwirtschaften. Das ist aber nicht systembedingt. Grundsätzlich können das alle Partnerinnen schaffen.

Warum ist es dann so?

Das liegt an mehreren einfach zu erklärenden Faktoren.

Zum Einen entscheiden sich die meisten Menschen, RINGANA-Partnerinnen zu werden, um die Produkte günstiger zu beziehen, durch die Weiterempfehlung im persönlichen Umfeld ihren Eigenbedarf zu refinanzieren oder ein paar Hundert Euros im Monat zu verdienen.

Die Wenigsten wollen ihren Lebensunterhalt zur Gänze mit RINGANA verdienen und sind bereit, den Einsatz zu bringen, den es dafür braucht. Für viele Familien ist ein Zusatzeinkommen von 300-500 € schon eine gute Sache und eine echte Erleichterung des Familienbudgets.

Zum Anderen haben viele bei ihrem Start eine falsche Vorstellung von der Tätigkeit und geben innerhalb eines Jahres wieder auf, weil sie feststellen, dass die Arbeit als Networker ihnen doch nicht so liegt. So gibt es natürlich viele Partnerinnen, die gar nie höhere Provisionen erreichen, weil sie einfach zu früh aufgeben oder nie wirklich Gas geben.

Und dann gibt es natürlich auch jede Menge Menschen, die von einem hohen Einkommen träumen, die aber nicht bereit sind, über einen längeren Zeitraum das zu tun, was nötig ist, um dorthin zu kommen.

Wie bei jeder anderen Form von Selbständigkeit bedarf es als RINGANA-Partnerin vieler Dinge, um richtig großen Erfolg zu haben.

Durchhaltevermögen, kontinuierliche Aktivitäten, Lernbereitschaft und den starken Willen, ein selbst gestecktes großes Ziel zu erreichen, um nur einige Dinge zu benennen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass verhältnismäßig zu wenige diese großen Erfolge verbuchen und die damit einhergehenden hohen Provisionen erreichen.

RINGANA ist keine Wundertüte und kein „Werde-schnell-reich-System“, sondern ein ernstzunehmendes Business.

Es gibt auch die vielen RINGANA-Partnerinnen, die diese Tätigkeit mehr als ein Hobby als ein Beruf sehen. Es macht ihnen Spaß und die Provision von ein paar Hundert Euros steht im Verhältnis zu ihrem Zeiteinsatz und macht ihnen Freude.

Welches Hobby generiert schon ein Nebeneinkommen? Die meisten Hobbies kosten Geld…

Du siehst, es gibt viele Gründe dafür, dass es so eine große Einkommensschere gibt. Das liegt aber nicht am System an sich sondern an den unterschiedlichen Motiven, Zeiteinsätzen der Partenrinnen und vielen anderen menschlichen Faktoren.

Du hast noch Fragen?

Wie du am Titel des Blogs sehen kannst, wird das eine lange Serie. Stück für Stück werden wir hier die häufigsten Fragen von Menschen beantworten, die sich abseits der offiziellen Website von RINGANA online über die Produkte, das Unternehmen und die Business-Chance informieren wollen.

Viele Menschen suchen aktuell seriöse Network Marketing Firmen, um sich etwas dazu zu verdienen oder den Ausstieg aus dem Hamsterrad zu schaffen. Hier bist du richtig. Erfolg im Network Marketing ist mit Gleichgesinnten an deiner Seite einfacher als du denkst. Hier erfährst du mehr darüber: Weiterlesen.

Bitte beachte: dieser Blog ist KEIN offizieller Blog des Unternehmens RINGANA. Unser Team hat lediglich die Antworten auf Fragen zusammengetragen, die uns bei der Tätigkeit als selbständige RINGANA-Partnerinnen immer wieder gestellt werden. Wir haben unser Bestes gegeben, erheben aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

Wenn du zu einem bestimmten Thema eine offizielle Stellungnahme oder Antwort von RINGANA willst, dann wende dich bitte direkt an das Unternehmen.

Viel Spaß beim weiteren Klicken durch unsere informative Blogserie „100 Fragen zu RINGANA“!

Clara und das ehrliche Team der Frischebewegung.com